而又非常坚决地说道:“上官副总,这次就只没收你一半了,这是我的最后底线,再没有商量余地。”
“嗯!”上官影忙猛点头,眼泪赫然而止,隐约落出一丝得意之sè。其实她不过是想多抢救一点果冻,而不是全部抢回,在某人面前,那显然是不可能的。至于她虽然还不差几个小钱,问题是吃的合法xìng却是关键,钱再多,只要被人盯上了,在俱乐部也绝对吃不安宁。
“那这一半我可以随便吃了吧?不会再被没收了吧?”
“这一批是这样,下一批另外算!”乔锋很客气地道。
留下一半,剩下一半就装在那个大袋子里,乔锋半载而出,上官影也取得了一半果冻的合法地位,皆大欢喜。
在乔锋设立的举报制度中,有一点和一般的举报不同,那就是不但不对举报人进行保密,反而会直接向举报对象说明谁是举报人。无疑,这会较大减少“生意”,毕竟举报还是有点伤感情的。这厮考虑的是,俱乐部是最喜欢猜疑的nv人们的天下,如果不说明举报人,那么举报对象肯定会也许会有好几十个怀疑对象,那样不但力,而且会极大影响俱乐部员工之间的和谐关系,在明确说明举报人的情况下,就没有这方面的问题了。
同时,乔锋也不想太累,如果大家都非常热衷于举报(举报保密时),热线怕是没完没了,其实在早前一直抓的对吃零食的整风运动中,不但未能刹住这股风,反而让这种现象更加盛行,看来顶风作案实在很能满足某种变态快感。当然,乔锋的真正目的并不是为了抓风而抓风,抓风不过一个手段,目的是调剂大家生活,多一点乐趣,如此简单而已,不过他自己顺便捞点好处是肯定的。
另外,明确宣布举报人的措施,对被举报对象来说,通常都有进行相应报复的念头,这自然又会适当增加举报数量,进而多一点油水,典型的矛盾之矛盾理论。乔锋并不怕大家的矛盾公开化,举报本身就是一种矛盾的表现,有谁会吃饱了撑着,去举报一个自己并不讨厌的对象呢?所以,通过举报来互相暴lù员工之间的矛盾,进而谆谆引导,让大家不举不相识,最后和解,也是某位首席监督员的重要目的之一。这厮发现自己想的还tǐng远的,只是他的最主要目的不过捞好处,其余的?顺便而已。高屋建瓴?切……某人很不喜欢给自己戴上严肃的帽子。
所以,在走出上官副总的乔锋就开始对冷大部长默哀了,你丫就等着瞧吧,马上就能抓你第四次、第五次、第……次的现行了。对某些人,这厮并不急于来化解矛盾,反而会适当催化一下矛盾。
而在办公室内,上官影则一边非常轻松惬意(不用再担心被人敲mén抓现行)地
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