人真不能偷懒,过了几天闲散日子,回来已经不适应密集的工作了。程霏让陈秘书把应酬都取消,在公司住了三天,总算把待处理的文件都商定签完。
几家分公司的工作逐步上了正轨,就是人心不稳,管理起来很费神。吴经理不止一次向她申请找个帮手,但现在程氏的状况,很难打动优秀的高管来卖命,程霏在选人方面又挑剔的很,一直没找到合适的。
周四,程霏去了京城,周日又从京城直接飞去华南分公司,在那边呆到周末才回q城。人刚回来就去了郊外的高尔夫球俱乐部,胡叔叔给她推荐了一位有海外工作经验的高管,两人见面聊了一整晚。
何凯很年轻,很多想法跟她不谋而合,她只讲了几句有关公司的规划设想,他就能猜到她的意图,甚至马上能说出合理的实施方案。程霏对他各方面都满意,只是奇怪他选择程氏的理由,何凯说,因为他想要一个美女老板。
程霏通知他下周一到公司,谨慎起见,也让陈秘书去做背景调查。
连续两周的高强度工作,就算是她也觉得有些累了。晚上,司机送她回家,她在路上就睡着了。到了楼下,司机叫了好几次她才醒。
当晚,程霏发烧了。
她困极了,懒得起来吃药,就这么迷迷糊糊睡过去。早上陈秘书来接她,才发现她快烧到40度,赶紧把人送医院。
医生给她做了全面检查,没有异常,推测是劳累过度,需要好好休息。程霏不喜欢呆在医院,体温稍微退下了点,就让陈秘书送她回家。医生给她开了维生素,嘱咐她多喝水,如果再超过385度,就吃退烧药。
程霏睡了一整天,早上的时候体温降下来,通知陈秘书来接她。陈秘书来见到她,就知道她的病还没养好,劝她再休息一天。程霏说没事,带了药,去公司开会。
何凯比约定时间早到,人事部先带他去了给他准备的办公室。程霏到公司先去见了他,何凯对工作环境很满意,感谢她的重视。
如果不是经长辈介绍,在第一次见面程霏就会否决他。何凯生了一双妩媚的桃花眼,一身浪荡风流气质,不像从商的菁英,倒像娱乐圈的偶像,但他的言谈举止又告诉她,不该以外表评判一个人。
陈秘书做的背景调查很详细。名校毕业,在银行投资部任职,两年后独自创业,再以十二倍价格将公司转手卖出,拿着数千万去闯华尔街,后在美国知名风投公司任职副总。调查没有写明他回国的原因,推测是因为家人。
程霏在早会给大家介绍了何凯,会后又亲自带他去各个部门。一个上午,何凯对公司上下大致有了了解。
“公司上下井井有条,全赖程总管理有方。”对这位年轻的女总裁,何凯也有了更深一步的认识。
程霏对他的
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