急诊科招不招人？我刚才看你们的介绍，你们1队比2队少了好几个。你带的1队人员还没配齐吧？”李永明问了一个让秦川感觉很突然的问题。

　　“是啊。不过你一个燕京的大医院大夫，怎么可能会愿意到谭山这种小地方来呢？”秦川以为李永明是开玩笑。

　　李永明却很认真：“我是说真的。因为青青的事情，我以后恐怕很难在响水塘医院立足了。再说，燕京那边空气污染严zhòng，生活压力巨大，我宁愿到谭山这样的小城市来工作。最主要的是，这里的氛围不错。我们那个科室太死气沉沉。我是待够了。”

　　李永明说出了心里话。

　　“你要是真的打算过来，我是举双手赞成。我这个医学团队现在人手不足，而且团队里的大夫基本上都是本科文凭，我有意让他们去进修，或者提升自己的学历。所以确实需要补充人手。”秦川欣喜地说道。医学团队的人员招聘进展不是很顺lì。一般有实力的都拼尽全力往达城市钻，像谭山中心医院这样的小医院，很那招到真正有实力的人。

　　“那就说定了，我是真的打算过来。现在最大的问题就是我手上的课题，看能不能带过来。”李永明最担心的问题就是响水塘医院阻止他将课题转到谭山来。

　　“课题来不来无所谓，人来了就行了。我们以后国家急救中心也可以申报课题了，到时候再申报就是。”秦川的研究经费从来都是自己掏的，研究成果也是自己的。有汉鼎医药公司的研中心这个孵化器，秦川根本不用担心经费的问题。

　　秦川将医学团队召集了过来：“先向大家介绍一个同行，李永明博士，现在是燕京响水塘医院的大夫，也是夏碧青在响水塘医院的主治医生。以后可能会成为我们的同事。”

　　秦川的话让科室里立即变得热闹起来。

　　“啊？要引进新人了啊？”何小康总是第一个言的。

　　“李永明博士在基因工程在烧伤创面修复非常有经验，应该能够很快融入到我们这个医学团队里来。这个以后再说，先看一看患者的情况。夏碧青、女、今年八岁，三天前被人用硫酸烧伤脸部，造成极为严zhòng的烧伤。后住进响水塘医院，于今天中午转入急诊科。大家说说自己的看法。”秦川说完，目光扫视四周。

　　“我觉得夏碧青的情况虽然比李田旺的要好一些，但是难度却可能更大。移植细胞会产生强烈的瘙~痒感，夏碧青只是一个八岁的孩子，她恐怕难以忍受。所以，这个问题我们必须提前考虑到。”吕书垒说出了自己的观点。

　　“嗯，书垒说得没错。小孩子的自制力比较弱。到时候需要采取一些措施才行。”秦川点点头，将这一点纪录了下来。

　　秦川团队队内气氛非常好，这一点让李永明非常喜欢。他在响水塘烧伤外科备受排挤，工作极其乏味枯燥。每天上班都如同坐牢一般。但是在这里，他却能够感受到一个团结的集体的氛围。所有的人都似乎在朝着同一个方向努力。而不像他在响水塘医院那样，总是孤军奋战。(未完待续!

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