服刑人员的身体健康因劳动得不到保障.
莲花垸监狱还有两个砖厂.砖厂的劳动的量也很大,以前罪犯的生活费没有纳入财政.罪犯必须尽可能的达到高产量.砖厂的过量劳动,也跟农业劳动一样,还要承受高温和粉尘的危害,罪犯的日子过的也很苦.
2006年,监狱的生产结构完全转变过来,这个时候,已全部取消罪犯的农业劳动,砖厂也撤了,罪犯全部进入现代化钢结构加工车间从事手工劳动,劳动时间被限制,而且罪犯劳动有了象征性的劳动工资(我拿了三年的每月五元工资,总计一百八十元整),在生产一线的罪犯,有的最高工资拿过两百元整(创记录).
无论怎样,今天监狱的生产结构和工资奖励形式是以前所没有的,这是一个伟大的进步,是很了不起的.
还用个简单的比较,来证明监狱改革的成功.
2003年我入监时,监狱里犯子之间几乎天天都有打架斗殴的现象.2009年,我离开监狱的前几年,都很少看见打架的现象,越往后越少,特别是到了08年09年,打架的现象几乎在我眼里消失了.
是什么力量使监狱变得如此平和,是人性化管理的纳入发挥了作用.
不知是2003年后的那一年,国家颁布了监狱警察*.这个不对服刑人员公开的禁令在下发不久就被我意外地看到,里面有一条:不准打骂体罚服刑人员.
可能是按规定不准犯子知道,也可能是分布这个禁令对狱警们管理不利,这可以不管.反正从那个时候开始,狱警们打骂体罚犯子的现象很少了,到了09年,这种现象几乎消失了.
我出狱的头两年,犯子们也可以和一些狱警们随便交谈了,甚至可以开玩笑.
俗话说,得到什么,付出的就是什么,说得再明白一点,也就是种瓜得瓜,种豆得豆.狱警们的人性化管理,使犯子们懂得了人与人之间的人性化交流,拳头、势力在人性化面前显得愚昧低下,犯子们之间在人性化管理的影响下,学会了和平共处.
以前的监狱,生命的压迫感让犯子们难以承受.劳累、吼骂......所造成的犯子身体上和心理上的压力是巨大的.一个心理很正常的犯子也会产生越狱的想法.
我服刑的后期,我总是给新犯子们讲我入狱时候的想法,我跟他们讲,那个时候,我一门心思想越狱,我每天都在用眼睛扫描周围的环境,每天都在用脑壳作行动计划.
新犯子们不相信,一个性情温和的我会有那种想法,当我把监狱的从前和现在作了比较以后,他们相信我有那种想法了.
那个时候,不但我有那个想法,可能很多人都有.在我满刑前的日子里,我问一个对判决不服,正申诉的犯子:"想不想逃
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