当事人才行。
苏辞思索片刻后:“厂长,我没意见,文章写出来就是让别人看的嘛,说实话,我也想听听别人的看法,到时候还可以和别人探讨一下,毕竟我写的只是代表我个人的想法,这个世界还有很多的声音,我们也需要去听一听。”
“你能这么想,实属难得啊,那我马上安排人送去报社,你那就这一份稿子吗?”
“是的,就写了这一份,没有留底。”苏辞实话实说。
“那这样,我找人拍照记录一下,到时候把照片打印出来。然后再找个人誊写一份,贴在咱们的宣传板报上,让大家都可以看到。”
“可以,要不您拍完照,就交给我誊写吧,毕竟是我写的,比别人会更熟悉,速度也会快一点。”
其实苏辞不需要照着抄都没问题,因为他已经有过目不忘的功能了。
“这样还更好,你的字写的也好。那我先去找人拍照,拍好后我就让人送到你办公室去。”
“好。”
两人说完就各自离开,回自己办公室了。
两天后,报社发表了苏辞写的文章,同时他还收到了一笔费用。
报社希望他以后能多写些文章,发表之后会根据字数,得到相应的报酬。
苏辞同意了,这样家里又多了一份收入,反正自己拥有常人没有的系统,写写文章这样的事情还是很简单的。
三天后,组织上竟然还派两个专家来到了厂里。
“小苏啊,这两位专家是组织上派来的,想和你探讨一下你写的那篇文章。”杨厂长找苏辞来自己办公室和两位专家见面。
“苏辞同志,你好!我们是组织上派来了解情况的。”两位专家轮流和苏辞握了手。
“你们好!请坐!”苏辞很有礼貌的打了招呼。
“苏辞同志,领导们在报纸上看到了你写的文章,非常感兴趣,让我们一定要来见见你呀!所以我们想问你一些问题,你看方便吗?”说话的这位专家仿佛有些激动。
“两位请说,我一定知无不言,言无不尽。”苏辞向两位专家点了点头。
“有你这句话,我们就放心了。”两位专家听到这话,便开始和苏辞畅谈了起来。
杨厂长越听越觉得不对劲,这哪里是讨论啊,想必是来挖墙脚的吧!
等两位专家和苏辞都走后,杨厂长开始发愁了,展开了一系列的心理活动。
这以后要是苏辞离开厂子里,跑去投靠组织了,那厂里的损失可是非常大的,人才流失啊!
苏辞可是个发光发热的存在,千万不能让他走了!
但是腿长在他身上,总不可能把他绑起来吧,咱也不能限制了员工的个人发展啊!
不行,我得想个办法,让苏辞能心甘情愿留在轧钢厂。
一周后,杨厂长打电话让苏辞来自己办公室,有话对他说。
这几天陆陆续续的有人来找苏辞,所以杨厂长等不及了,一上班就找来了苏辞。
“小苏啊,快坐,快坐,喝茶。”
“今天找你来呢,是要和你说个事,我这个人说话不喜欢绕弯子,我就直说了。”
“您请说!”苏辞和杨厂长打过招呼后,礼貌的坐下来。
“我想让你从这周起,兼任咱们厂宣传科长一职,文件我已经拟好了,工资待遇在上面也写得很清楚,你看一下。”
“厂长,这有点突然啊!”苏辞接过文件,仔细的翻阅。
“要是没什么问题的话,我可就当你同意了!”杨厂长很懂得察言观色,一直在看苏辞的表情动作。
“我肯定非常乐意啊!”苏辞开心的说道。
“行,那从今天开始,你就是咱们厂的宣传科和保卫科的科长了!”
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