4)第一百一十三章 ,张子健的汇报_你不知道的第三世界
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  军校毕业后,被万主任亲自授命刺探情报工作,秘密潜入敌人内部,

  但是在潜伏任务结束之后,该战士却与敌人组织女特工产生不可分割的感情,并且发生男女关系,

  我在了解事情经过后,对其进行多次思想教育,该战士却不知悔改,反而为敌方组织女特工向我跪下求情,甚至想要用自己的生命与其一命抵一命。

  我对其反复劝说无效,便将其暂时关押起来,我认为,这不光是思想觉悟上的问题,甚至是敌我双方的倾向性犯了不可饶恕的错误。

  其次,是组织纪律上的问题。

  举例二,组织里面有一名叫做郎天义的年轻战士,该战士因为天赋异禀,可归类为特殊人群,因为万主任对其重视而特殊照顾,被送入第九军区特事军校培养,

  毕业后,由高级特务干事沈傲带领,多次执行任务,在执行任务过程中,多次自作主张,无视组织纪律,在执行完代号‘破浪’行动的任务后,

  因为万主任不在,而没有及时向我汇报任务情况,甚至没有来与我见面,便被地支处主任关沧海派往埃及。

  我认为,这是一种无组织无纪律的行为。

  最后,是特事工地与神机小组之间情报关系协同配合的问题。

  举例三,自从情报组织,06号神机小组重新组建以来,其部门的人员抽选内部训练活动,以及获取情报信息,与我特事工地毫无沟通协作,

  至今为止,我仍然不知道该情报组织成员,在进行什么样的训练活动。

  作为国家特殊事件处理工作基地,作为基地总机关指挥处代理主任,我有绝对的权力,知晓一切与我组织进行配合作战的部门所在进行的活动,

  以便做好指挥,调派我组织同志的作战工作。

  所以我认为,这是一种职权自由的行为。

  总而言之,在万主任离开的期间,特事工地的下属工作人员就像一盘散沙,各项行动,毫无章法,没有做到与组织上的思想核心保持一致,

  我建议这种情况发展下去,对组织建设上的危害性不可小视,应该采取手段,及时制止,我的话说完了!”

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