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对技术人员而言，产品就像他们的孩子，谁不希望自己的孩子被世人熟知认可？
再说还是这么优秀的孩子。
见王岩一下就投入了这么多钱推广，李一帆那颗悬着的心终于有了着落。
“还有一件事.....”
李一帆的神情明显愉悦许多，道：“上次你在会上说要成立游戏部门，不知道想要多大规模的？”
王岩一喜：“啥意思？你能网罗多少人才？”
李一帆笑道：“我联系了以前的同学和同事，他们都对我们的公司很感兴趣，要是能确定下来，他们就准备跳槽过来工作。”
王岩没有怀疑他这句话的真伪，半年前他是什么状态？为了这款安全卫士，饱腹都是问题。
自加入公司后，自己不仅投巨资支持他接着开发安全卫士，还不限制他的创作自由，薪酬直接给到他满意。
这样的工作环境，这样善解人意的老板，吸引人跳槽过来不奇怪吧？
王岩随口问道：“能力怎么样？”
李一帆很有信心说道：“有两个在WY公司游戏类的编程部任高级职员，能力是有的，不过一直没有得到重用，早就有了辞职单干的想法。还有一个在盛大任运营经理，专业知识很强！有一点还请王总放心，品性不端或者不了解底细的一律不引荐！如果引荐的人员中出了品德问题，我也愿意担引荐之责！”
王岩哈哈一笑：“我没你想的那么死板，这世上哪有完瓯之人？只要技术过硬，人品上稍微有些瑕疵还是能接受的。建立游戏部的任务就交给你吧！资金申请直接跟刘佳楠说就行了。”
李一帆略显激动：“行！保证在最短时间内将游戏部组合好。”
王岩点点头没有再说。
其实有些事王岩不说李一帆也知道，五为科技自成立到现在，一直是负增长的状态。
设备、人才引进、买断卫士开发权、员工薪酬、加上相关文件许可，陆陆续续砸进去数千万了。
安全卫士作为发布的第一款产品，别说盈利了，就那几十万的装机量，连工资都不够发！
至于广告更不用想了，产品没有热度，傻瓜厂家才会投入广告。
IT人士都知道，游戏被业内称作性价比最高的研发项目，开发的十个游戏项目中，哪怕只有一个能引起大众认可，那也能赚的盆满钵满！
王岩如此着急开发游戏部就在情理之中了。
下午五点半，是员工们下班吃饭的时间，不过今天不是在工厂食堂吃饭，而是在富贵酒楼。
今天是中秋嘛！理应举行一次联欢宴席。
他王岩也不是小气的人，无论参不参加宴席，每人一份高档月饼和二百元的红包，当然，管理人员的红包自然不止这个数。
加上八十余桌标准席面，仅这次中秋佳节，就花去了七十多万块！
刘佳楠看上去比王岩还要
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