缺优秀的人事，我想挖你去盛唐工作，工资，你来开。”

　　杨静笑着婉拒，“谢谢刘总厚爱，我在恒远财富，工作的挺开心的。”

　　“杨经理，恒远和盛唐同属于晟丰集团，属于兄弟公司。你跳槽，不需要适应。其次，恒远集团是央企，盛唐发电也是央企，在盛唐财富工作，并不会增添你的招聘阻力。这半年，我有个心得体会。钱是个好东西，能解决90%的问题。咱们工作，养家糊口，也得考虑收入的因素。杨经理，你在恒远财富，底薪多少？”

　　杨静略一犹豫，说道：“8K。”

　　“你来盛唐的话，底薪一万六。招聘一名团队长或月均业绩在500万以上的员工，除去公司奖励，每人我额外给你五千。”刘小夏知道招聘的艰辛，直接开出了底价。

　　杨静对于盛唐的薪酬体系显然是了解的，她笑着说道：“刘总，盛唐的人事，可以开这么高的底薪吗？”

　　“你的底薪，我会尽量和公司争取。不足的部分，我通过其他方式补足。我说话算数。”刘小夏自信的说道。

　　杨静肯定是心动的，工资高只是原因之一。另外的原因，是刘小夏业绩太牛，跟着他干，肯定差不了。

　　“刘总，这么高的薪资，任务也会很重吧？”杨静也有担忧，最担心的，自然是干不长。

　　刘小夏笑着摇摇头，“静姐，这半年多，我也一直在招聘。我知道招聘的辛苦，也知道招聘工作，有时候需要一些运气。我不想说空话、废话。你的保护期，一年。你在恒远的任务是多少，在盛唐的任务便是多少。”

　　王雨晨笑着补充道：“我们夏总现在是求贤若渴。静姐，机不可失，失不再来。这么高的薪酬，我们也只能招聘一两个。也就是夏总业绩牛，在总部面子大。一般人，是协调不下来的。”

　　选择权，回到了杨静手里。她有些挣扎。她在恒远财富的工作压力也大，但毕竟适应了。人脱离熟悉的环境，总是会犹豫、担忧的。

　　刘小夏看出了杨静的犹豫，笑着说道：“静姐，如果你信不过我的人品，我可以预支你一年的工资。”

　　“怎么会，刘总您说笑了。我只是担心能力有限，让您失望。”杨静也改了语气。

　　“静姐，实不相瞒。我们现在的人事，太薄弱了。我的团队，也就我和雨晨强点。其他人，都挣扎在生存边缘。想解决这个问题，一是大家自己努力，二是引入新鲜血液。我现在求贤若渴，急于改变。但我也不会因为给你的工资高，就无理取闹，增加你的工作压力。我说到做到。你的压力，只会比恒远小，不会比恒远大。”

　　这句话，让杨静下定了决心，她感激的说道：“谢谢刘总，我加入。”

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