3)第462章 黄宗羲入武昌_振奋新明
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  们东林人营造的牢笼,走在台前的,所以只能另辟蹊径,靠钻营获得权势,恰好有人给他们提供了一条路而已。像马揺草等人,未必无才,可为何就不能正常走到台前哪?还不是他们非东林嫡系!”

  “总裁所言,恕太冲无理,实乃不敢苟同。”

  “理解,你背负着国仇家恨,要放下,这些置身事外的看问题,确实有点强人所难。今日咱们先不谈这些事了,说说你的前途吧。国朝复兴在即,正是天下群才出力的时候。然而目前的官僚体系,需要从基层开始或者有大功于国,以先生之能有些大材小用了。况且到了基层,先生也未必能干出成绩,这就是材用不当。所以吾想让先生到军政大学先教授一段时间学生,取得一些成绩再调到合用的岗位,你看如何?”

  “多谢总裁栽培,某自当潜心治学,为国培养栋梁之材。”

  “其实,吾还有一事要拜托先生。当前国政,只有治国之术,而无治国之理,长久下去必然出事。吾希望先生在教学之余,能根据目前的国政和吾的一些杂乱不堪的治国之理中,理出一条我大明今后要走的治国根理之道。大明要有法宪来治国,不管是总裁、总统,还是君主,都得遵循法宪理国治政。这法宪不是祖宗之法,而是万民之法。不知先生能不能做这事?”

  “草民惶恐,总裁所托之事甚大,怕是才学不足用!”

  “先生过谦,这事非你莫属,还望不要推辞。我这边会给国政院写信,让他们给你拨付专项资金,做这事需要人手,先生可自行招募一部分,剩下的从军政大学里抽教授参与。”

  让黄宗羲直接去当官,现在不合适,也没有什么位置。还不如让他去教书,独立做学术合适。至于他会不会把东林书院的那套东西又搞出来,李振新没多担忧,现行的官员晋升体系是没条件让他胡来的。

  东林之所以能做大,核心是一考定终身,科举的名次决定了官员的最终政治成就。能成为朝堂大佬和进内阁的人选,科考的时候就大差不差的划定了范围,所以只要把持科考,朝堂的走向就逃不出东林的掌控。朝廷大佬的党争,还不是东林之间的内卷?像阉党的中流,不就是一帮内卷失败的东林党人反水吗?所以只要打通了朝堂和地方官员体系的通道,摒弃一考定终身的选拨办法,不管是什么人都从地方干起,增加地方官员在国家大事上的话语权,东林党就没有生存土壤。

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