家店铺里的温柔老板娘给介绍的呢!
然后便是办理营业执照,确保合法经营。
确保合适的产品和款式。
可分歧,却突然出现了。
“招聘员工?提前培训?不行不行,我们那么小一个店,哪需要招人啊!”
钱元芳一听赵梨珺说要招人,想也不想就一口回绝了。
这店都没开起来,钱也没赚到,怎么就要招员工了?
赵梨珺无奈:“那么小一个店?200多平,算小吗?
妈妈,你考虑过没有,现在我们都在,你忙我们可以帮忙顶上。
但再过几天我们回去了呢?
到时候要是忙不过来,谁去帮你?
爸爸?哦,对了,爸,你这边也要招个人来帮忙!”
目前和他们稳定合作的工厂,已经扩大到了4家。
再加上KTV和写字楼那边,光靠赵丰收一个人,已经忙不过来了。
一旦后面有建筑公司找上门来合作,那赵丰收便是分身乏术。
赵丰收擦了擦额头上的汗,没有拒绝:“行!我明天就贴招人启事!”
转头劝钱元芳:“元芳,听梨子的,你先把招人启事贴出去。
回头要觉得自己一个人能忙得过来,不录用就行了。
但万一忙不过来呢?多少也能顶点事不是?提前备上总比临时手忙脚乱得好。”
钱元芳一愣:“我……我怕没生意,到时候招了人,还得给工资……”
“那就听爸爸的,先把招聘广告贴出去再说!”赵梨珺一锤定音道。
“好!”
接下来便到了最重要的环节,财务做账和仓库管理。
比如说,每天的进货单价、售价、进货数量、售出数量、成交额……
在电脑表格没有普及的当下,这些全都得靠人工记录。
所以,就必须在营业之前,生成一套合理的仓库管理办法。
简单来说,也就是财务的工作。
好在赵梨珺和赵元齐两人经过这一个多月的学习,对这方面有了基础的了解。
琢磨了几天,再结合店铺实际情况,成功绘制出了一份适合她们店铺经营情况的表格。
只要钱元芳按照表格上的内容去填,没有人为有意作假的情况下,基本不会出现问题。
万事俱备,可以试营业了。
可,如何才能在短时间内,快速将行人的目光给吸引过来呢?
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