田芳走进陆皓明办公室。
陆皓明没叫她坐,说道:
“今天是星期三,你明天去二级单位跑一遍,了解一下他们全年的工作,结合处里所做的事情,周五写出一篇年度总结,下周一开党组会,我要发言。”
难怪不叫她坐,就只交代这么一件事。
田芳说:“陆厅长,向您提个请求,下次去二级单位通知一下文艺处。我们也好向您随时学习。”
陆皓明冷冷地说:“文艺工作要怎么搞,下属单位有些什么问题,这些问题要如何解决。你们向我汇报过一次吗?提出过解决方案吗?
你们就是天天坐在家里,等着别人来汇报。
我是从基层上来的,看不惯这种作风,我为什么不喊你们,你们不好好反思,还向我提请求?”
田芳吞吞吐吐:“想来汇报……怕您批评……”
“批评使人进步,要怕什么呢?”
田芳说:“好的,我们以后改正。”
等田芳走了,陆皓明一肚子火,不止是对文艺处,而是对整个机关都不满意。
厅里的干部一来上班,进了办公室就把门一关。整天坐在那儿磨洋工。
有人找他们,能推就推,不能推的才找领导去反映一下,什么事情都是领导安排才做。
看起来,一个个都在上班,其实就是被动地做点事。
这个文艺处也一样,四五个人,处长副处长是下指令的,三个科员就写点材料,出点报表。
他虽然不同意郭萍那种做法,但对文化厅这种散漫的作风深恶痛绝。
但他不是厅长,不能去批评其他处室,就只好拿文艺处开刀。
田芳感到委屈。陆皓明没来之前,文艺处没有多少事。剧团不排戏,一副松松垮垮的状态,半年总结,套话一大堆。干货就一句话——参加了文化厅组织的文艺下乡送戏活动。
歌舞团情况好一点。群艺馆也只是些日常工作,唯一出彩的就是每年六月份组织一次全省群众歌咏比赛。杂技团则是催四五次才交份总结。全是套话,连一句干货都没有。
要说今年工作有点成绩,就是陆皓明来了,剧团、杂技团都动了起来。一个在招人准备排大戏,一个是离职的四人回来了三个。
想到这些,田芳对副处长秦朝说:“陆厅长布置我们处里写个年度总结材料,下周一要向党组汇报。
明天我们下去摸摸情况。你带一个组,我带一个组,要张慧加个班,综合两个组的情况,好不好?”
秦朝看不起田芳。他认为这个人能当上处长,就是利用女同志的优势。一是她喜欢跑领导,给领导跑前跑后,深得柳厅长喜欢。二是组织上要提拔女干部。她有性别优势。
陆皓明没来之前,秦朝听外界传闻田芳要当副厅长,来了之后,她的梦碎了。这比他中了大奖更让他兴奋。
他是个闷葫芦,但心里有本账
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