“全程跟着铭大的直播,参观了星火公司,可谓是感触良多……作为一个年轻人,我很想说,这绝对是大家都想去的公司。很多时候在外面上班,大家都会显得很消极,被人说懒、上下班掐着点打卡,如果现在的公司像星火这样,完成每天、每月相应的任务,之后的时间能自己支配,简直就是天堂!”
“星火公司真是丧心病狂,你这样做不怕得罪其他公司吗?”
“这种模式很好,上班时间完成自己的工作后,可以自己弄自己的东西;按铭大所说,正是因为这样,星火公司现在已经积累不少创意,算是一种意外的收获……我只想说,每天跟狗一样敲代码,每天加班,有个鬼的时间去想其他东西,星火公司这样,反倒是有源源不断的创意,这是一种良性的发展!”
“典型是:别人家的公司……”
“我要辞职,然后去星火公司应聘,就算不能去动漫部门,进去扫地都好!”
“这是成为一家大公司所必须的东西,小公司只会拼命压榨自己的员工……这就是差距!”
“星火公司自身也很强硬,那一排排服务器,看来对《英雄联盟》公测很有信心啊!”
“星火公司确实牛逼,赚钱也快,连超算都买了,如李铭所说,期待星火公司制作超级特效大片!”
……
李铭没想到这次让人来参观公司,居然还上了微博热搜,星火公司也成了大家口中:“别人家的公司”。
这次参观公司,李铭只是想让大家了解一下星火公司,没想到引起这么大的关注。
其中最为主要的原因,还是星火公司对自家员工太好,如同李铭所说:星火公司都是年轻人,有干劲、有冲劲、有朝气,自由!
既然都是年轻人,李铭作为老板也是年轻人,他懂年轻人心里在想什么,想要什么工作环境?!
星火公司这样一个机制,不但没有让公司效率降低,反倒是有所提升。
自愿的、用心的去工作,和逼迫员工去工作,完全是两回事。
星火公司这样一个机制,自然也引起很多年轻人的关注,大家也很感慨、羡慕、想要说两句,然后就登上了微博热门。
“意外的惊喜!?”
李铭翻了一下微博,看到星火公司出现在微博热门,微微一笑,开始忙他的事情。
这次宁白、李欣、夏辉三人来公司参观,李敏答应送他们一个3d打印手办,这件事需要处理。
但是这去打印三个手办完全没有必要,这次李铭准备来个大动作,将现有的35个英雄全部打印出来,再打印出几个巨大的英雄,要通体金属制造,就屹立在公司门口,成为公司一个标志。
要打印一个巨大的3d模型,可没那么简单,特别是要制造的精美,每一个细节都要有,需要的时间不是一点半点。
巨大
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