。”李卫国苦笑。
经理说:“李教授带学生出来历练,第一站就来安国,肯定是要亲眼看看中药集散地是怎么运营的,而且还可以让学生们实践的认识一下中药饮片的制作过程,我觉得我猜的没错。”
李卫国满意的点点头,说:“在其位谋其政,任其职尽其责,难怪你这么年轻就当了地区采购经理,行,明天的行程听你安排了。”
经理毕恭毕敬的出去了,同学们盯着李卫国,他笑了笑说:“吃饭吃饭。”
同学们这才拿起筷子开吃,李卫国说:“虽然这个经理的目的不怀好意,但他的做事方法非常值得你们学习。”
苏紫嫣接话说:“的确,他让我想起一个事,有这么一家公司,一位老职员工作了10年没有升迁,一天来了个年轻人,工作了几个月后,就得到老板重任,老职员不服气的跑去问总经理。”
“经理,我有迟到早退的现象吗?经理说,没有。他又问,哪我有工作不到位的地方吗?经理疑惑,为什么这么问?老员工说,为什么我工作10年都没升迁,而新人工作了几个月职位比我还高呢?”
“老板淡淡一笑说:这件事先不谈,我有个急事,你帮我处理一下行吗,老员工只好答应,老板说:有一批重要客户要来公司视察,你去问问他们什么时候来。”
“老员工走了,没多久回来说:客户周三来。老板问:来几个人?老员工说:这个没问。老板又问:来多久?答案是这个也没问,结果老板接连问了几个问题,老员工都答不上来。”
“老板没做声,让老员工站在一旁等着,拿起电话跟新人说了同样的话,有客户要来公司视察,你帮我联系一下,过了没多久,新员工来报告说:老板,对方一共来8个人,周三上午的飞机,下午三点到达,为了客户入住方便,我建议安排他们住附近的酒店,视察一共三天,我会全程关注天气变化,发生意外随时通知您,还有什么需要吗?”
“老板满意的点点头,老员工无地自容,这件事是工作态度问题,这个惠威的经理就是我说的新员工,他对我们的调查,对我们的了解,以至于做的安排,已经超过了我们自己,这种人做事很认真,李教授的意思是,希望大家多学习学习他的工作态度。”
苏紫嫣把这件事如此这般一说,大家都从这个小故事中学会了很多,对比经理来看,这是更好的参考,唯独叶飞看向李卫国说:
“师父,你不会改变初衷吧?”
“不会,软硬对我都没用。”
……
次日上午,8点准时。
惠威经理上楼敲门,李卫国带着孩子们离开酒店,没有安排车,经理说:“药都的药品批发市场就在酒店附近,拐角就到,不坐车,我们可以随便抽选几家商店进去了解一
请收藏:https://m.lt6.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)