主任一开始口,李主任的人马便纷纷摇旗呐喊,严惩易中海。
“老李啊,这话过了啊,易中海他就是一个工人,他哪有那么大本事做出这样的事来,无非就是话急了点,口不择言,被人抓住了口实,并未犯什么实质性错误,所以,这处罚得酌情考虑。”杨厂长开口道。
杨厂长一开口,底下的人也开始摇旗呐喊,从宽处罚易中海。
李主任也知道仅凭这件事弄掉易中海也不可能,只不过,漫天要价,坐地还钱嘛,任何事情都得谈。
表面上,所有人围绕着易中海吵的很热闹,实则大家心里都有数,就看杨厂长付出什么代价来保住易中海了。
最终,结果出来了。易中海的处罚结果是:
首先,扣罚三个月的工资,这三个工资用来购买粮食,以给五星公社一个交待;
其次,降级一级,由原来的八级工降为七级工;
再次,取消易中海考试考官资格,改由李主任推荐的人上;
最后,取消易中海三年内的一切福利,并且,三年内禁止易中海考核。
杨厂长对易中海的处罚不可谓不重,李主任也表示很满意,虽然李主任仅仅是安插了一名考官,但也代表着李主任的势力开始伸向车间。
杨厂长主抓生产和管理,车间一直是杨厂长的基本盘,这一次,杨厂长的基本盘算是被李主任撕开了一个小小的口子。
易中海的事是小事,重头戏是如何处理傻柱。对于如何处理傻柱,杨厂长和李主任同样有分歧。
杨厂长认为,许大茂既然已经回来,让许大茂改口,傻柱的事情便由邢事事件改为民事事件了。
李主任却不这么认为,李主任认为许大茂睚眦必报、行事周密,不可能这么轻易放过傻柱。
果然,接下来的发展验证了李主任的猜测。
“易中海的事情说完了,咱们再说说傻柱的事情,大茂啊,傻柱的事情你看怎么办?”杨厂长说道。
杨厂长并未让轧钢厂的领导们走,为的就是给许大茂施压,一般的工人见到这么多领导,瞪着双眼看着自己,工人再是老大哥,五千年的文化属性和历史传承也会让工人腿软。
“一切听杨厂长的。”许大茂很随意地说道。
“那好,会议结束之后你就去工安那边说明情况,本来就是工人之间的意气之急,还是不麻烦那边了,交由我们轧钢厂保卫科自行处理吧。”杨厂长见许大茂很知趣,很是随意地说道。
只不过,杨厂长高兴的太早了。
“好,那就请杨厂长给那边写封信,说明情况,然后把傻柱弄回保卫科吧。”许大茂不紧不慢地说道。
杨厂长闻言瞬间脸色铁青一片。
杨厂长本以为自己可以轻松拿捏许大茂,没想到许大茂这么狡猾、阴狠,这封信杨厂长怎么可能写?
写了信就是落人口实、授人把柄!就是找死!
杨厂长虽然是厅级干部,那边最多是个科级单位,但杨厂长这是属于跨系统办事,这是大忌!
伱杨厂长想干什么?管理一个轧钢厂还不够,还想管工安,还不是你辖区的工安?
工安也属于武装力量!
你一个轧钢厂数万人,本身就拥有一定的武装力量,再加上隔壁辖区的武装力量,你杨厂长想干什么?
杨厂长真要写了这封信,这封信肯定到不了隔壁辖区的工安那里,而是在第一时间到达李主任的手里,李主任就会拿着这封信去找他的后台靠山,也就是他的老丈人。
真要到了那个时候,杨厂长别说捞傻柱出来,自身都难保。
“散会!”杨厂长脸色铁青地大吼一声,转身就走。
这也体现了杨厂长临场反应能力不足,如果把李主任放在杨厂长的位置上,李主任会有不止不一百种方法,把这件事情糊弄过去,不像杨厂长这么生硬地利用权力强行结束。
“可以啊,大茂,都说士别三日,刮目相看,这句话还真没错,走,到我办公室聊聊。”李主任当着所有领导的面,来到许大茂面前,一副极其亲热的样子说道。
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