是需要的时候临时找过来,按照片约签短期合同,带电影结束后,就解散,这些人也可以去找其他电影公司的工作,这样一来他们也自由,我们也可以很方便的控制成本。
但迪士尼不是这样的,他们居然与很多人签署了长期协议,而现在迪士尼的电影又不怎么样,这些人天天什么事都没有,我们却还得支付他们一年数千万的薪水。
如果是正常情况,我会立刻解雇这些人,可以为我们与商务部签下了合约,最多只能解雇1%,这让我有点无从下手,只能再观察一段时间,看看怎么样才能杀鸡儆猴了。”
“迪士尼如果不这么烂,我一个华人又怎么可能能够收购。”陈志文笑着摇头说道。
在收购迪士尼之前,迪士尼公司的一些主要问题,陈志文也大概知道了,只能用两个字来形容:最烂。
几乎每个部门都有着腐败、无能、躺平等各种问题,在华特迪士尼去世后,迪士尼家族第二代人太废物了,完全不懂这么大公司的经营,也不肯交给职业经理人,非要自己插手。
而一个家族,并非团结一心的,每个人都有着自己的算盘,为了自己的利益,吞并公司的权益,还有就是各种内斗,同时,因为能力不足,经营方面又非常的保守。
都说迪士尼的没落是因为年轻人不喜欢米老鼠了,但实际就是,原先历史上,经过迈克尔艾斯纳十年的经营,米老鼠又成为了当代孩子之中最喜欢的卡通形象,这最根本的原因,其实就是没有创新。
哪怕不是新的卡通人物,同样是米老鼠,也得有不停的新动漫、新故事来吸引用户,但显然二代迪士尼们没这个能力,他们只会躺在第一代迪士尼所创造的丰功伟绩之中,吃着留下的红利,后来红利吃完了,就开始负债经营,然后直到现在。
在原先历史上,迪士尼很多外姓高层离开,如果不是迈克尔艾斯纳力挽狂澜,迪士尼可能真的活不到90年代。
“可是就算您收购了,这些问题也依然存在,总不能,一直花钱补贴吧。”迈克尔艾斯纳说道。
“既然已经答应了商务部,就不可能违约,这两年内,你按照我们的权限,先辞退1%的人吧,尽量慢慢来,震慑其他人,不说能让他们为公司做多大贡献,但最起码需要做好自己的事吧。”陈志文说道:“这也算是收购的代价吧,不过这两年的时间,你也可以安排人观察所有的人,评定好基本信息,真的不行的话,到了与商务部约定的时间,就立刻全部辞退。”
“全部辞退,这样大批量裁员,恐怕会引起公司内部混乱、。”迈克尔艾斯纳想了想说道。虽然很多人在混日子,但也不至于真的什么都不做,只能说会做事,但做的不细心,不当回事,能简单就简单等
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