稳定的、持续的赚很多钱。
现如今,她虽然没什么存款,却拥有了第二条带来的安全感,心情起起伏伏,再抬头看hrd时,林昙鼻头渗出一层细汗,面颊微微泛红。
到这时,hrd才感受到林昙再厉害,也只是个普通的年轻人。
hrd总算稍微从林昙入职以来雷厉风行大操大办向前,给大家带来的距离感和压迫感中挣脱出来。面对林昙时,笑容也能更自在了。
“怎么样?还有什么不满意的吗?”hrd挑眉问道,她觉得,就算林昙矜持的不感恩戴德,也该五体投地的满足了?
却不想林昙仍能从鸡蛋里挑出骨头:
“咱们再出一个新的福利模式。每年给员工发一个旅游福利金,和几天假期。根据员工表现和员工级别来划分等级,你觉得怎么样?”
“啊……”hrd微微发怔,完全没想到林昙开口提出的是一个颠覆性的新福利。
沉吟了好一会儿,她才收起那张想请林昙千字的福利条款,点头道:“那这样,我们人力部这边再就你的提议商讨一下,也问询一下顾总意见,然后再答复你如何?”
“好的,辛苦了。”林昙点点头,没有多留恋那份还没签成的福利合同,起身告辞,潇洒离开。
hrd搓了搓手指头,忍不住叹气:“可真会给公司花钱。”
嘈归嘈,林昙是公司顶级人才,老板给的附言是必须维护住,人力部再怎么被挑战,也还是要尊重林昙的意见。
hrd在办公室里坐了一会儿,叹口气,随即召集人力部的领导们,组织会议,针对公司内福利体系,进行新一轮商讨。
……
……
林昙走出hrd办公室,快到创作部办公区时,正巧遇到创作部的下属白琳。
白琳刚从发行部开会归来,瞧见林昙后虽然迟疑了下,但还是克服羞赧和畏缩情绪,跑到跟前主动跟林昙打招呼:
“昙姐。”
“嗯,刚开会回来?怎么样?这批咱们筛过的选题,发行那边的意见如何?”林昙心情正好,见白琳热情又亲切,便也回以微笑。
“我一会儿整理一下他们的意见,连同会议记录一起发给你。”
“好呀。”林昙点头。
白琳见林昙态度好,欣喜异常,又主动道:“昙姐,《小逃妻》第几集男女主才在一起啊?我好着急啊,不会虐主?我怎么总觉得忐忑啦的,心里不安稳呢?”
“你要我剧透吗?”林昙挑眉。
“啊……”白琳瞬间为难起来。
“就算你想,我也不会告诉你的。安心一帧一帧的贡献点播时间和话题度。”林昙莞尔,迈开大步拐进自己办公室。
白琳被逗的怔了下,转而意识到林昙是跟她亲近,在与她开玩笑,心情飞扬,面颊也泛起红。
这些日子,随着团队不断开会、遇到事解决事等等的磨合与互动,
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