都恭恭敬敬胆战心惊的那样子,尤其他本身也是个年轻人,也是艺人。
至于很多鸡汤啊管理学之类的,总说什么领导要和下属保持距离什么的,讲道理,苏白尊重这种说法,或许也是没错的,但在白日飞升,或者在他苏白身上并不适用。
苏白不需要那些表面的恭敬,他只要保证白日飞升的不管艺人还是员工,收入都是行业内顶尖,福利和人文关怀都是行业顶尖,并且只要在这个公司就有出头机会。
那哪个傻逼会选择离开?或者说背叛苏白?
就像有些不要个碧莲的人,自己到处想办法挖钱,股份变现等等,生活的舒适的一批。
一边大言不惭的跟员工说什么这996都是福报云云
这不搞笑么?
正常人上班是为了个啥?就是钱!
白日飞升的员工什么待遇呢?
平均薪酬就没有低于2万的,动不动奖金拿到手软,工作年限达到5年的员工如果想要在京城或者任何地方买房,公司都提供几户无息的贷款渠道,并且还会沟通楼盘帮员工拿折扣。
至于加班,全部都有加班费,并且不提倡加班,白日飞升的企业文化就是上班别摸鱼,高效工作,下班该干嘛干嘛去,一秒都不用多待。
如果碰到重要项目确实需要加班,苏白动不动就搞抽奖,抽什么呢?加班费倍数。
1-5倍的加班费,抽到哪个发哪个。
就这福利,白日飞升所有人都巴不得加班,赶都赶不走。
据行业内的一些猎头公司统计的数据,白日飞升自成立以来,就离职过一位员工,那就是一位清洁阿姨。
人家家里条件本身就很好,儿女之前在国外,老太太就找点事儿干,后来儿女回国发展,强行给老太太接走了。
其他人别说高层,普通员工一个主动离职的都没有!
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