全封闭、完全独立的系统。军工企业的生产和销售都是由国家指令管理的,旱涝保收。那时候,军工企业内部管理严格,职工思想也比较单纯,“军工报国”既是写在车间、实验室墙上的标语,也是大多数干部工人内心的理想。在肖明的记忆中,那是军工系统非常辉煌的时期。
改革开放后,国家提出把工作重心转移到经济工作上去,军工订货日益减少,许多军工企业不得不开拓民品市场以弥补经费的不足。军工企业搞民品,有一些成功的案例,但大多数效益都很不好,导致企业亏损严重,职工待遇不断下降。加之社会上的各种思潮开始渗透进来,许多军工企业如地方企业一样,出现了各种企业病,有些问题甚至比地方企业有过之而无不及。
唐子风说军工企业糟蹋纳税人的血汗钱,这话虽有一竿子打了一船人的嫌疑,但肖明知道,有些军工企业的确有这样的情况,这让像他这样的老军工都倍感耻辱。
国家也正是因为看到这种情况,才提出军工系统也要搞政企分开,要把军工企业推向市场,利用市场竞争的力量来帮助军工企业完成管理制度的变迁。
“转变机制,尤其是把一部分军工企业改变为股份制公司,有几个好处。第一,可以筹集一部分资金,弥补军工企业资金不足的缺陷,帮助军工企业升级技术,增强实力。第二,通过上市,引入外部监督机制,促进军工企业内部管理机制的改革,提高效率。第三,上市也是一种增加透明度的方法,能够使军工企业的经营更加符合市场原则,有利于军工企业走向国际市场。从这些角度来说,军工企业上市是大势所趋,也是利国利民利厂的大好事。”
唐子风开始侃侃而谈,以他的学识,对一件事总结出个“一二三”来实在是太容易了。
“可是,这样一来,我们怎么保证国家的国防需要呢?”肖明问。
唐子风说:“这就涉及到另一个方面了。像17所这样的企业,可以选择上市,也可以选择不上市,但不管是哪种情况,肯定都是国有股占绝对优势,国家是不会容忍市场力量影响你们企业经营的。像我们临一机这样的企业,可以搞全面改制,甚至改成全部私有也无妨,但军工企业,国家是肯定不会放手的。”
肖明点点头:“如果是这样,那我就放心了,老实说,我真担心国家真的不管我们了,把我们全推到市场上去,任其自生自灭。个人的待遇啥的,我倒是无所谓。我是觉得,像我们17所这样的企业,我们拥有的技术是国家花了几十年时间,投入了数以亿计的资金搞出来的。如果就这样全部扔掉,实在是太可惜了。”
“肖叔放心吧,国家没那么糊涂。”唐子风轻松地说道。
“我也是这样想的。”肖明赞同地说,随后又话锋一转,说道:“不过,子风,我们17所现在的处境也是非常困难,有点类似于过去432厂的那种情况。尤其是最近传出关于军工系统政企分开的消息之后,职工情绪波动非常大,我手下的很多年轻技术员都在琢磨跳槽的事情。
“我担心,没等你说的什么机会到来,我们研究所的骨干就都流失掉了。我知道你是个有办法的人,你能不能想个办法,帮我们把人留住。”
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