整个会议室一片祥和,几位当地主要领导做了工作汇报。老板掏出笔记本,时不时点点头,时不时记录一些重要情况。不一会儿,乐shi长来了,一进门就说:“首长对不起,是我工作没做好,这个有什么您一定要多批评,没有批评就没有进步!”这话怎么似曾相识?
“做的很不错,安贤职业教育基地一期建设进度符合工期要求,各项设施齐全,我很满意。”老板盖上了笔记本,起身“接”过了乐递过来的双手。
“我们工作中肯定还有很多不足的地方,您一定要多批评,批评就是对我们的爱护!”乐很真诚地说。
待老板坐下了,乐才坐下,谢书记带着当地干部才紧接着坐下。此刻大家都满脸笑容看着老板,这模样像极了小时候上课看黑板的情景。
紧接着,各位又做了一些发言,乐也站在他的角度做了发言!总体来说,当地工作做得确实很棒!各项工作严谨、细致。所以我觉得老板的表扬是发自内心的。
老板最后要做总结性发言了,不知什么时候,当地宣传部们架着摄像机也来了,全程记录着这一切,估计明天各大公众号,当地电视台就会播出这一会议过程。
“今天过来,打扰各位了,但看到各项工作推进扎实,我由衷感到高兴!谢谢各位,正是因为有你们的努力和付出,才有今天的成绩!用当今的话,我要给你们点赞。”
看着老板停下来了,我赶紧把面前的水拧开了,递了过去。
老板喝了口水,接着又说:“接下来的二期工程,你们也要尽快落实,教育是国之本,特别是职业教育,非常重要,关系到社会劳动力素质高低问题,我们各位努把力,争取尽快地把安贤打造成具有特色的职业教育城,为我们省乃至全国全世界,培养出更多职业技术人才。”
在一片掌声中,结束了此次暗访。大家送着老板到车上,老板手机突然响了(一般开会,老板手机都在我身上),我接了电话,那头是陌生的声音,并要求老板接听,我把电话给老板后,周围送行的干部都知趣地放慢了脚步。老板接电话时眉头紧邹,明显情绪不太好。
接完电话,我过去接过手机,老板回过头仍然恢复之前的笑脸…
要说越大的领导,情绪把握能力越强,刚上车,老板就聊起了他年轻时候的一些经历,旁边的记者不住地点头,老板越说越起劲,好像忘了刚刚那通让他不愉快的电话!
回到单位已经五点半六点了,记者下车后留了我微信,为啥?新闻通稿第一步肯定要我检查啊!那不能乱发,这就像发小说,不检查谁不知道你有没有瞎写!舆论是重要生产力。
老板又回了趟办公室,把我叫去了。
老板刚落座,我赶紧给他茶杯添水,开灯,拉窗帘
请收藏:https://m.lt6.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)