(本章前一章还有一章简介的,但奈何之前不小心删了,所以很多人看起来会有点牛头不对马嘴,后期我会修改,感谢大家)
面试前一天,买了张便宜的机票赶到了道南省城,等待大事的时间从来不给人喘息的机会,在一眨眼就到了第二天。
对于这种类型的面试,我好像一直有个魔咒,次次抽一号,真的邪了门了,研究生复试如此、之前考广东的公务员面试也如此,太邪门了。
有经验的人都说一号其实最吃亏,因为第一个考生面试往往是所有考官都是注意力最集中的时候,而且考官们要以你来做”标本“,你的一切错误将会被无限放大,而你的所有优点因为没有参照物,所以也将难以被发现。所以很难发挥出极致。
”但没办法啊,我爸又不是大佬,总不可能冲上去说这号不喜欢、给我换一个吧!况且我生来就喜欢挑战。一个字就是干。“我不断地给自己做心理建设。
一号没得选,这头抽签工作刚结束,就得到通知马上准备面试,我无奈地摇了摇头,身边一位女同学假惺惺地说了句:”加油哦!“看着她的职业假笑,我也笑了笑:”一起加油!“
“刚才听工作人员说,这次会特意从我们这些人当中选拔一位担任领导秘书…”耳旁传来一些同学的窃窃私语。我愣了愣,难怪那边几个男生跟打了鸡血一般!
面试室在不远处的106小型会议室,会议室门口挂着”部务会会议室“,每个会议室和沿途的办公室大门都是统一标准,看不出半点差别,但你一走进会议室,就别有洞天了,这个会议室明显更加精致,座椅更高档,就连麦克风都带收声功能(因为以前追星,有过研究)。
今天的面试官有七个,一边有两位记分员,正对面还一架摄像头,和一般常见的公务员面试规格一模一样,眼前都是生面孔,唯独主考官左边坐着的考官是刚刚的刘主任。
我一想,那眼前这位主考官肯定是比部长大的领导了,虽然平日里没有查百度看简历的习惯,但家里耳濡目染,对这些所谓的级别,会议室的轮坐顺序,还是有清晰地认识。
能够比部务委员人才办主任大,就那几个人,加上刘主任一直强调这次招录很重要,得到主要领导重视,而省组部长自己在学校报告厅见过,并不是眼前这位主考官,那这肯定是其他大佬!后来的百度证明我的猜想完全正确,当然那是后话。
不敢再往下想,鞠躬致谢问好入座一气呵成,与公务员面试不同的是,人才引进面试没有时间要求,毕竟要求不一样,没笔试,都想通过一次面试全面展示自己,十五分钟怎么够?
看着面前的题本,第一题:”荷花出淤泥而不染,你怎么看待这个问题“?第二题:”大
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