4)第一千一百七十二章 大放异彩(求月票)_北宋小厨师
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  兴趣的向白浅诺问道:“经济使,那选举除冗官,又如何解释呢?”

  白浅诺自信完全出来了,有条不紊的说道道:“在微臣看来,冗官的主要根源,还是在于朝廷在科举上面欠缺考虑,这科举就好比酒楼招人,如果一家酒楼招十人就足够了,但是却招了一百人,那么这家酒楼必定会因此亏损,而多余的九十人也无法创造出任何财富,这于己于人都不利,朝廷每年科举招纳数百人进来,但是这数百人用在哪里?朝廷并没有事先想好,而是事后才决定,此乃始末倒置。

  科举招收官员,应该根据朝廷的需要去招人,如果朝廷只需要十人,那么这第十一人就是一种人才浪费。如果不需要,就不应该开这科举,酒楼多招一个人,是对于东主的伤害,因为薪俸是东主所给,那么官员的俸禄乃是来自百姓,多招收一个官员,就是对百姓的伤害,朝廷如果想百姓好,那么就应该慎重招纳人才。”

  在这一点上,李奇都不如白浅诺,因为李奇对科举什么的,根本就不了解。

  秦桧笑道:“经济使此言真是说的妙,秦桧叹服。”

  郑逸等人也纷纷站出来,表示支持白浅诺的观点。

  赵楷也是露出了欣慰的笑容,道:“说的好,说得好,我朝的科举制度的确存在着许多的弊端,应当加以完善。那么这选举制又当如何解释呢?”

  白浅诺道:“选举制简单来说,就是让百姓选出他们心目中的人选,且任命他们为自己的父母官,微臣以为这能很好的弥补科举的弊端,科举是为朝廷选拔最顶尖的人才,但是想要科举中第,只有拼命的读书,也就是说考生的思考皆是来源于书中。

  有道是人尽其才,物尽其用,这些考生一旦入朝为官,他们将会面对什么困难,没有人知道,谁又更擅长处理什么样的困难,也没有人知道,包括他自己,朝廷只能盲目的分配他们,根据他们成绩,再进一步的调配,但若一开始用人不当,那会对朝廷、百姓造成不小的伤害,而且这也需要很长的日子,实在是吃力不讨好。

  而选举制就可以很好的避免着一些弊端,因为他们在选拔的过程当中,一定要说服百姓信任他,拥护他,那么他们就要给予百姓足够承诺,给出自己的帮助百姓脱贫致富的计划,在整个过程当中,他们会针对这个官职去思考,也就是说选举上来的官员,他们的思考是在读书的基础上,来源于实践,百姓也会选出最适合自己的官员,如此一来,他们上任后,立刻就能为自己的承诺付诸实践,给予百姓和朝廷回报。

  而科举考生他们以前所有的努力都是针对科考,他们就无法做到这一切。不仅如此,选举制在过程中,就能形成官民的互信,而科考制度无法产生这一种信

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